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Coaching et conseil en Ressources Humaines pour entreprises

Coaching et conseil en Ressources Humaines pour entreprises

Je mets mes compétences au service de votre entreprise

Grâce à mon expérience de plus de 20 ans dans les Ressources Humaines et ma connaissance du marché du travail et des enjeux économiques, je peux, en qualité de professionnelle RH, accompagner votre entreprise à travers du coaching et des conseils.

  • Audit RH avec analyse de l’organisation managériale et du climat de travail
  • Gestion des conflits: diagnostic et proposition d’axes d’amélioration
  • Formations sur mesure telles que
    • La communication difficile
    • La gestion des conflits
    • La formation leadership pour managers
    • Autres formations selon vos besoins
  • Explication du système suisse des trois piliers de l’assurance sociale
  • Prévention et analyse des situations de harcèlement
  • Conduite du changement: mise en place d’une méthodologie pour réduire le stress et augmenter la performance rapidement dès la mise en place d’un changement
  • Préparer et/ou mener le processus de recrutement
  • Préparer les certificats (+intermédiaires) de travail
  • Préparer et accompagner les entretiens d’évaluations
  • Préparer et/ou mener des entretiens difficiles
  • Vous aider sporadiquement dans votre société au département RH, tâches à définir, par jour ou pour une période plus longue, selon disponibilité

Cadre des sessions

La durée moyenne d’une session est de 60 à 90 minutes.

La fréquence des sessions est à convenir selon les besoins. Le modèle standard repose sur une session toutes les deux semaines.

Le modèle standard prévoit entre 5 et 10 sessions, selon les objectifs et besoins.

Le prix est à convenir selon les besoins et objectifs.

Une session peut être annulée par téléphone ou SMS (au +41 78 619 39 39) au minimum 24 heures avant la session. Toute annulation tardive entraînera la facturation de la session.

Les sessions se déroulent dans les locaux de l’entreprise.

Premier rendez-vous gratuit

Le premier rendez-vous permet d’identifier les besoins et objectifs de l’entreprise, et de poser le cadre des sessions de coaching ou de conseil.

Prendre rendez-vous

Témoignages

Notre société a fait appel à Madame Nussbaum en tant que Directrice RH confirmée car notre actuelle DRH était en maladie et nous avions une inspection du travail prévue. Elle s’est rapidement intégrée et a mené les tâches qui lui ont été confiées à merveille. On a passé l’inspection et nous la remercions. En plus, nos collaborateurs ne voulaient plus qu’elle nous quitte. Elle a égayé nos journées avec son sens de l’humour, sa franchise, son savoir et sa bienveillance.
Société X SA
Genève, Suisse